(一)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。每科目分值满分均为150分。
1.笔试时间：2025年10月25日(星期六)。
上午8:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
2.考试类别：分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。
3.考试方式：公共科目笔试的两个科目连续进行考试，中间不间断，考试当天9:00之后，考生不得入场。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的资料。
4.考试地点：详见《准考证》。
5.笔试成绩查询：2025年12月中旬，报考人员可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩，具体时间以报名系统为准。报考人员对缺考、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的，可在笔试成绩公布之日起3日内向广西壮族自治区人事考试院申请成绩复核。其他情形原则上不接受复核。
6.本次招聘划定笔试合格分数线(以下简称“合格分数线”)，笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。合格分数线在“南宁市事业单位公开招聘专题”公布。
7.笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。
(二)面试
1.面试组织实施。面试工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<；广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>；的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行。
市直招聘单位面试由招聘单位的主管部门负责组织实施；各城区所属单位由同级人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。
“面试方式”含“结构化面试”的岗位，均应参加自治区统一的公共结构化面试，统一时间。专业能力要求较高的岗位，单位可结合实际采取或增加专业能力测试，采用技能测试、说课、试讲、实操、才艺展示等方式进行，由主管部门自行确定面试时间组织实施。
2.确定面试入围人选及资格审查。面试组织实施单位根据核减后的岗位招聘人数(以下简称“招聘人数”)按笔试成绩从高至低以1:3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时入围，不足1:3的按实际人数入围。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围。
在确定面试人选之前，严格按照简章要求及所公布的岗位条件进行资格验证。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。因资格验证不合格或报考人员放弃，需要递补面试人选的，经市直各主管部门和城区人力资源和社会保障部门按程序审核同意后方可按笔试成绩由高至低依次递补。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，主要核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致。报考人员未能在单位规定时间内按要求提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。有工作单位的报考人员请自行征得原单位同意，妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，如影响考察等后续聘用程序后果自负。
3.公布面试人选名单。面试人选名单在南宁市人力资源和社会保障局网站和招聘单位工作区域内公布。名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补。
4.公布面试公告。面试公告由面试组织实施单位于面试前自行发布，发布网址详见岗位表。
5.实施面试。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。面试期间，面试人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
6.面试成绩计算。
(1)仅结构化面试岗位的面试成绩=结构化面试成绩；
(2)仅专业能力测试岗位的面试成绩=专业能力测试成绩；
(3)结构化面试+专业能力测试岗位的面试成绩=结构化面试成绩×50%+专业能力测试成绩×50%。
结构化面试、专业能力测试满分均为100分，合格分数均为60分，未达合格分数者不能进入下一程序。结构化面试时达不到1:3比例的，该岗位考生结构化面试成绩须达到70分；专业能力测试时达不到1:3比例的，专业能力测试成绩须达到70分。所有考生成绩都达不到上述合格分数的，取消该岗位的招聘。
(三)考核
直接考核岗位，由招聘单位及其主管部门自行确定考核方式、自行组织考核，可在报名结束后视情况开展。通过资格审查人数小于或等于岗位招聘人数的，经主管部门同意，可直接进入考察。
(四)考试总成绩
1.参加笔试岗位的考试总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+面试成绩×50%；
2.直接面试岗位的考试总成绩=面试成绩；
3.直接考核岗位的考试总成绩=考核成绩(结论)。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
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