(一)公共科目笔试。

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。每科目分值满分均为150分。

　　1.笔试时间：2025年10月25日。

　　上午8:30—10:00职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　2.考试类别：医疗卫生类(E类)。

　　3.考试方式：公共科目笔试的两个科目连续进行考试，中间不间断，考试当天09:00之后，考生不得入场。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的资料。

　　4.考试地点：详见《准考证》。

　　5.笔试成绩查询：2025年12月中旬，报考人员可登录报名系统查询本人笔试成绩，具体时间以报名系统为准。报考人员对缺考、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的，可在笔试成绩公布之日起3日内向崇左市人事考试中心申请成绩复核。其他情形原则上不接受复核。

　　6.本次招聘划定笔试合格分数线(以下简称合格分数线)，笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。合格分数线在崇左人才网公布。

　　7.笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

　　(二)面试。

　　1.确定面试入围人选及资格审查。面试组织实施单位根据岗位招聘人数按笔试成绩从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　在确定面试人选之前，严格按照岗位招聘条件进行资格验证。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经招聘单位验证无误后方能面试。属机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)的，面试资格审查时应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。面试时确实无法提供的，经招聘单位同意，可签订诚信承诺在开展考察前提供。

　　报考人员未能在招聘单位规定时间内按要求提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

　　放弃面试资格的报考人员须提交书面申请。因资格验证不合格或报考人员放弃，需要递补面试人选的，招聘单位可从笔试合格人选中按笔试成绩由高分至低分依次递补。递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知，因报考人员填报的联系电话有误或是关机致无法联系的(短信通知4小时内无回应)，招聘单位或其主管部门可取消其递补资格。

　　2.公布面试公告。面试采取结构化面试方式进行。面试公告公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补。

　　3.实施面试。公共结构化面试工作按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则》组织实施。公共结构化面试满分为100分。面试期间，面试人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

　　4.公共结构化面试的合格分数为60分。未达合格分数者不能进入下一程序。经核准开考或因考生缺考，公共结构化面试、专业能力测试达不到1∶3开考比例的，该岗位考生公共结构化面试、专业能力测试成绩均须达到70分方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。未设置专业能力测试的，以公共结构化面试成绩为准。

　　(四)考试总成绩。

　　考试总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

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