（一）面试安排

　　1.面试时间、地点

　　面试定于2025年9月6日（星期六）上午8:30在孝南区人力资源和社会保障局9楼会议室进行。

　　2.面试方式

　　面试采取结构化面试的方式，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

　　面试总分100分，面试实行最低合格分数线控制，面试合格分数线为75分，达到面试合格分数线的考生才能进入下一环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认，并在孝南区政府官网予以公示。

　　3.面试须知

　　考生必须凭本人身份证和《面试准考证》，按规定时间和地点参加面试。考生未携带本人身份证、《面试准考证》的，或面试开考前20分钟未到指定地点的考生，取消面试资格。

　　（二）考察

　　进入考察不设比例限制，报考人员面试达到75分（含）的全部进入考察，考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，可采取个别谈话、实地走访、审核档案等方式进行，全面

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