考试

　　本次招聘原则上采取面试方式进行，当01-文员岗资格审查合格超过50人，则采取笔试加面试相结合的方式进行选拔。

　　笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体时间和地点以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与报名人数原则上不低于1：5比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

　　面试

　　面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续环节。主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。具体时间和地点以通知时间为准。

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