（一）在线测评

　　1.完成网上缴费的报考人员，于2025年8月29日17:00以后登录湖北腾飞人才股份有限公司官网查询进入在线测评人员名单。

　　2.在线测评具体时间以湖北腾飞人才股份有限公司官网的最新公告为准，届时会向参加在线测评的报考人员邮箱发送测评链接，报考人员需在规定的时间内完成在线测评。请各位报考人员务必确保报名时所填写的邮箱地址准确无误且处于有效使用状态，以便及时接收测评链接。如无法及时接收邮件，将影响测评顺利进行，由此造成的一切后果由报考人员自行承担。

　　3.在线测评将以AI测评的形式，主要对报考人员的规划执行、学习能力、沟通影响、坚韧抗压等四个方面进行提问评分，以初步考察报考人员与岗位的匹配度。

　　4.请各位报考人员提前做好准备，保持良好状态，按时参加。未在规定时间内参加在线测评的报考人员，将视为自动放弃报考资格。

　　5.为保证招聘工作的公平公正，报考人员须严格遵守在线测评纪律，独立完成测评内容。若在测评过程中被发现存在作弊行为（包括但不限于抄袭、协助他人作弊、由他人代替答题、使用作弊工具或通过非法途径获取测评答案等），一经查实，将立即取消该应聘者的本次测评成绩，同时剥夺其本次招聘的报考资格。情节严重的，将纳入招聘诚信档案库，限制其参与后续相关招聘活动。

　　6.网上查询在线测评结果。本次在线测评设置60分为及格线，测评成绩低于60分的报考人员，自动失去进入笔试环节的资格，在测评成绩达到或超过60分的报考人员中，根据各岗位在线测评成绩从高到低的顺序，确定笔试入围人选，笔试入围人数按计划招聘人数的6倍确定，若出现在线测评成绩分数相同的情况，有两年及以上市场营销、快销品行业销售、客户服务管理或培训讲师工作经历者或者持有C2及以上驾驶证者优先。若按上述规则确定的笔试入围人数不足计划招聘人数的6倍，但该入围人数与计划招聘人数的比例达到1:4（含）的，则该岗位所有符合条件的入围人员全部进入笔试环节。如笔试入围人数与计划招聘人数的比例未达到1:4的，经省体彩中心同意后，可保留原招聘计划进行招聘，但进入面试人员的笔试成绩不得低于笔试卷面满分的60%；也可相应核减该岗位招聘计划或取消该岗位本次招聘计划。在线测评结果以湖北腾飞人才股份有限公司官网的最新公告为准。

　　（二）笔试和资格复审

　　1.在线测评通过的应聘人员登录湖北腾飞人才股份有限公司官网考试系统中下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。打印中遇到问题请与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决（缴费确认、准考证打印、考务咨询：027－84297016）。

　　2.笔试具体时间、考试地点以准考证标明的地址为准。参加笔试的应聘人员，当天请携带好岗位要求的资格材料的原件及复印件，待笔试结束之后同步进行资格复审。具体事宜以湖北腾飞人才股份有限公司官网的最新公告为准。

　　3.笔试主要考查行业认知、沟通与表达能力、资料分析能力、服务意识及职业道德等内容。其中，行业认知部分将围绕湖北体彩网（https://）命题，笔试不指定考试用书，考试开始前15分钟考生凭准考证纸质版本和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。

　　4.笔试时间为120分钟，满分为100分。

　　5.根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选，各岗位面试入围人数按计划招聘人数的3倍确定。进入面试人员的笔试成绩不得低于卷面满分的60%。入围面试人选名单及面试时间在湖北腾飞人才股份有限公司官网上公布。

　　（三）面试

　　1.面试具体时间、地点以准考证标明的地址为准。具体事宜以湖北腾飞人才股份有限公司官网的最新公告为准。

　　2.参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证纸质版本到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃面试资格。

　　3.面试主要测试应聘人员的心理调适能力、情绪稳定性、沟通表达能力、倾听理解度和互动协调性等。

　　4.面试形式采取结构化面试。

　　5.面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

　　（四）综合成绩计算

　　按照笔试成绩、面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选，若出现综合成绩分数相同的情况，取面试分数高者，确定考察人选。

　　（五）体检、考察

　　1.体检、考察工作由湖北腾飞人才股份有限公司负责组织实施。

　　2.拟聘人员须统一进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　3.如拟聘人员体检或考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

　　（六）公示

　　完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。在湖北腾飞人才股份有限公司官网公示（公示期不少于5个工作日）。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，立即录用，按程序办理入职手续。

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