本次招聘面试由石柱县事业单位人事综合管理部门组织实施。主要采取综合考核的方式进行，考核内容形式为面试。

　　面试时间暂定于2025年8月23日（星期六），面试具体时间、地点等事项详见准考证，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　（一）全科教师、学前教育公费师范生

　　面试项目为试讲+综合面试，试讲主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况，分值为100分，时间10分钟。综合面试采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间10分钟。

　　（二）部属公费师范生、国家优师、“特岗计划”教师

　　面试项目为综合面试，综合面试采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间10分钟。

　　各岗位开展面试的具体方式详见附件1。

　　（三）面试组织实施

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，不得进入招聘下一环节。

　　（四）考试考核总成绩计算规则

　　1.全科教师、学前教育公费师范生

　　乙类：考试考核总成绩=试讲成绩×50%+综合面试成绩×50%。

　　2.部属公费师范生、国家优师、“特岗计划”教师

　　甲类：考试考核总成绩=综合面试成绩

　　考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　面试结束后，考试考核总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后3个工作日内在重庆市石柱县人民政府网站“事业单位公开招聘”专栏公布。

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