(一)考核程序

　　考核按照学校制定的办法进行，主要考核方式为笔试(上机考试)和面试。

　　1.笔试(上机考试)

　　(1)笔试(上机考试)主要测试应聘者与岗位相适应的工作技能，不指定大纲和教材。笔试(上机考试)满分为100分，合格线为60分。

　　(2)应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试(上机考试)。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

　　(3)笔试(上机考试)结束后10个工作日内，笔试成绩通过“南艺人事”公众号通知。

　　(4)在笔试(上机考试)成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1:6的比例对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。资格复审通过者参加面试。如招聘岗位资格复审通过人数不足6人，按实际人数确定面试人选。

　　(5)进入面试人员姓名、岗位、笔试(上机考试)成绩将在南京艺术学院人事处网站(https://rsc.nua.edu.cn)公布。

　　2.面试

　　(1)按照学校制定的面试办法执行。面试当天进行资格复审，资格复审通过后进行心理测试。心理测试为考察项，不计入总成绩。

　　(2)资格复审通过者均可进入面试，面试总成绩100分，合格线为70分。

　　(3)面试结束后当场公布面试成绩，不合格者不予录用。

　　3.考核总成绩

　　(1)考核总成绩=笔试(上机考试)成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩达到70分以上方为通过。

　　(2)总成绩出现同分时按照面试成绩高者优先。

以上就是jybkw.com关于2025年江苏省南京市艺术学院成人教育学院招聘劳务派遣工作人员考试时间及安排,事业单位考试通知【小红书】的全部内容，内容仅供参考，具体以官方信息为准！