考试分为笔试、面试,成绩均实行百分制,划定合格分数线均为60分。笔试、资格复审、面试具体时间、地点另行通知。
(一)笔试
通过资格初审人员进入笔试环节,考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。
笔试时间定于2025年9月13日上午,具体时间、地点及注意事项以准考证信息及北京市市场监督管理局官网(网址:https://scjgj.beijing.gov.cn/zwxx/rsxx/)发布的笔试通知为准。
笔试成绩发布:同时在北京市事业单位公开招聘服务平台和北京市市场监督管理局官网(网址:https://scjgj.beijing.gov.cn/zwxx/rsxx/)公布。
(二)资格复审
以笔试成绩从高到低的顺序,按照面试比例组织人员进行资格复审。
(三)面试
面试人选按照面试比例、笔试成绩由高到低的顺序确定(达到或超过约定比例的,按照约定比例确定;未达到约定比例的按照笔试合格人数确定;如有放弃者,需提交书面说明,按该职位笔试合格成绩排名依次递补)。考生面试成绩应达到面试合格分数线,方可确定为体检和考察人选。
(四)综合成绩的确定
综合成绩计算方式为笔试成绩占30%、面试成绩占70%。综合成绩为百分制,如同一职位综合成绩相同,按面试成绩由高到低确定进入体检考察人选;如同一职位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。应聘人员登录北京市事业单位公开招聘服务平台或北京市市场监督管理局官网(网址:https://scjgj.beijing.gov.cn/zwxx/rsxx/)查看本人综合成绩。
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