政府专职消防员考核分为心理测试、体能测试和岗位适应性测试(文员仅体能测试)、面试、体检、政审，考核总成绩为体能测试成绩加面试成绩之和。

　　(一)心理测试：通过资格审查的招录对象，持身份证参加心理测试，具体时间、地点另行通知。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。

　　(二)体能测试和岗位适应性测试：具体内容和要求详见《政府专职消防员招录体能测试标准》(附件4)。体能测试和岗位适应性测试不合格的，不予招录。

　　(三)面试：根据体能测试结果进行排名，按照不超过招录计划人数的3倍确定参加面试人员名单。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。

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