北京市北科发展科技有限公司(以下简称“北科发展公司”)成立于2025年7月10日，公司是北京市科学技术研究院独资一级企业，对全院经营性国有资产履行监管职责。

　　现面向北京市科学技术研究院内的企事业单位公开招(选)聘相关岗位人员，具体如下：

　　一、招聘职位

　　1.中层正职管理人员：综合部(办公室)部长1人。

　　2.综合管理岗人员：综合部(办公室)综合管理岗1人、监管部综合监管岗2人。

　　二、招聘基本条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素养：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，与党中央保持高度一致，坚持国有企业的社会主义方向，贯彻上级决策部署。

　　2.责任意识：敢于担当，开拓进取，勤奋敬业，真抓实干，具有创新意识和务实精神，能正确处理个人与全局的利益关系，推动本部门本岗位高效运行，助推企业核心竞争力的提高。

　　3.管理能力：熟悉市管国企的监督管理要求和国家政策法规，具备较强的团结协作及组织协调能力，具备一定的管理能力，能调动各方面积极性，有较强的执行力，能严格落实各项管理要求和上级决议。

　　4.职业操守：具有良好的职业操守和个人品行，能够贯彻落实中央八项规定精神，法治意识强，公私分明，诚实守信，依法经营，廉洁从业。

　　(二)报名资格条件

　　1.年龄为45周岁以下，即1980年8月1日(含)以后出生。

　　2.具有大学本科及以上学历;国(境)外院校毕业的需取得国家教育部认可的同等学历，并提供学历证明。

　　3.综合部(办公室)部长要求具有相关工作岗位经验。

　　在国有企业工作的报名人员：报名中层正职管理人员岗位的，应现担任企业中层正职管理人员或相当层级职务;或担任中层副职管理职务满2年。

　　在事业单位工作的报名人员：报名中层正职管理人员岗位的，应现担任科级正职领导职务或主任科员;或担任科级副职领导职务或副主任科员满2年。

　　4.具体岗位报名资格条件详见《北京市北科发展有限公司招聘岗位信息》(附件1)。

　　5.上述涉及“学历”、“任职经历”的统计截止时间均为2025年7月31日。(学历证明及毕业时间按“教育部学历证书电子注册备案表”信息为准)

　　三、招聘流程

　　招聘将通过报名—资格初审—笔试—面试—录用等环节，公司将根据综合评分结果择优录用。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘信息公布

　　本次招聘公告通过如下网站公开发布：

　　https://关于2025年北京市北科发展科技有限公司招聘4人公告,事业单位考试通知【小红书】的全部内容，内容仅供参考，具体以官方信息为准！