考试分为笔试和面试。由招聘单位主管部门负责组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试人员统一参加2025年度梁山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)岗位笔试。

　　笔试时间：2025年8月27日上午9:00—11:00

　　笔试地点见《2025年梁山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》。

　　笔试只考一科，内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取四县市(梁山县、邹城市、鱼台县、嘉祥县)统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩在报名网站查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，笔试结束后，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃应聘资格。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从同一岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

　　面试时间、地点及其他事项在梁山县人民政府网另行通知,进入面试人员需缴纳考务费70元。

　　面试采取试讲的方式进行。面试采取百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；面试成绩仍相同则进行加试，并以加试后的成绩排序确定进入考察体检范围人选。面试设定成绩合格分数线，面试成绩合格分数线为70分。

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