(一)考试方式

　　采取笔试、面谈、考察和体检相结合的方式。

　　(二)笔试

　　1.笔试成绩满分100分。笔试过程全程监控。笔试成绩低于60分者不予进入面试。

　　2.笔试总成绩占考试总成绩的50%。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。笔试时间、地点以准考证标注为准。

　　3.安达市不动产登记中心将把所有考生笔试总成绩和进入面谈人员的名单、面试时间和地点在安达市政府网站公示3个工作日。

　　(三)面谈

　　1.确定面谈人员。按照笔试成绩由高到低顺序，根据招聘岗位人数1:1的比例确定面谈人选。末位出现并列的相应增加进入面谈人选。如达不到这一比例，根据实际需要，也可经安达市公开招聘政府聘用制工作人员领导小组研究同意，适当减少招聘人数。

　　2.面谈的方式。面谈采取结构化面谈方式进行，重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　3.面谈成绩占考试总成绩的50%。进入面谈人员，面谈时须携带身份证、准考证，在规定时间到指定地点参加面谈。面谈时间及具体有关事项以安达市政府网站通知为准。

　　4.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面谈成绩×50%。

　　根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，由高分到低分确定体检、考察人员名单，若考试总成绩末位出现并列，依次根据以下三个条件确定体检人员：笔试总成绩的高低、学历的高低、是否党员的顺序依次确定。以上三个条件均一致的，采取面谈加试方式进行确定参加体检人选。并在安达市政府网站公示3个工作日。

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