对应聘人员资格条件进行审查，确定参加笔试人选，发放准考证，考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

　　(一)笔试(试卷成绩100分，占总成绩的50%)

　　1.笔试科目和内容

　　笔试科目为《综合知识》。笔试内容为政治、经济、文化、科技、人文常识和写作等。笔试满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间和地点

　　具体考试时间和地点详见准考证。

　　(二)面试(成绩100分，占总成绩的50%)

　　1.根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数1:3的比例确定参加面试人选，进入面试人数不足比例按照实际进入面试人数计算。面试采取结构化面谈方式，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分。

　　2.面试时间和地点

　　具体面试时间和地点等待进一步通知。

　　(三)考试总成绩。

　　1.考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　2.如部分岗位最终招录人数不足岗位要求人数，可按总成绩从高分到低分进行调剂，不服从调剂依次递补。

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