(一)笔试

　　1.笔试时间和地点。拟于2025年8月16日(星期六)在山南市进行。笔试具体事宜在“山南市人社局”“山南高校毕业生就业”微信公众号上公告。

　　2.笔试科目。笔试考试科目为《综合应用能力测试》，主要考察事业单位工作人员应具备的基础知识和综合能力素质。

　　3.笔试形式。现场闭卷考试，笔试最低合格分数线为60分，低于60分的考生不能进入面试环节。

　　4.笔试成绩公布。由山南市人力资源和社会保障局在“山南市人社局”“山南高校毕业生就业”微信公众号上公布。

　　(二)面试

　　1.面试时间及地点。面试具体事宜在“山南市人社局”“山南高校毕业生就业”微信公众号上公告。

　　2.面试入围及资格复审。根据笔试成绩从高到低，按照1∶3比例确定面试入围人选，达不到规定比例的，按实际参考人数确定。&#8194；

　　3.若有考生放弃面试资格，从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。请考生在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　4.面试前，由山南市人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格复审。资格条件复审时，入围面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　5.面试形式。面试形式为结构化面试，成绩为百分制，满分100分。当场评分，当场通知考生面试成绩。面试最低合格分数线为60分，低于60分的考生不能进入下一招聘环节。

　　(三)考试成绩计算

　　1.考生总成绩计算方法。面试结束后，按笔试、面试两项成绩计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%。计算方式为：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，笔试成绩高者进入下一招聘环节。

　　2.成绩公布。在“山南市人社局”“山南高校毕业生就业”微信公众号上公布考生总成绩及岗位排名。

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