(四)考试
报名人数<；30人，采取面试方式。若报名人数≥30人，在面试前先进行笔试，按进入面试人数与岗位招募名额3:1的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定进入面试人选(最后一名如笔试成绩相同，则一并进入面试)。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入考试总成绩。如增加笔试环节，笔试成绩将通过雅安人事考试网公示。
考试总成绩按满分100分计算。
考试总成绩=面试成绩×100%。
1.面试采取结构化方式进行，主要测试专业知识水平、业务素质等能力，满分为100分，面试成绩当场宣布并由本人签字确认。
2.划定面试成绩合格分数线为75分，低于合格分数线的不进入下一程序。
3.面试具体时间、地点以《面试通知书》为准，面试当日需同时携带本人有效身份证(或社会保障卡)和《面试通知书》参加面试，两证不全者不得参加考试。
4.考试总成绩及进入体检人员名单将在面试结束后3个工作日内在雅安人事考试网“社会化考试”一栏进行公布。
因考生未按通知要求参加考试的，或联系电话有误、电话不畅通导致无法通知的，均视为自动放弃，责任自负。
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