对职场新人来说，工作汇报是一个相对陌生却无法避开的流程。工作汇报需要进行“包装”吗？有什么“加分项”或者必须避开的“坑”？网友和专业人士及智能软件的回答，希望能给大家提供一些思路和帮助。

　　知乎网友@知言：对于职场新人来说，工作汇报是给领导留下好印象的重要环节，一定要引起重视，不能马虎。

　　没有“踩中”关键点的工作汇报是无用的，没有“包装”的工作汇报是乏味的，没有抓住时机的工作汇报不如不汇报。结合工作经验，来说说工作汇报中的“坑点”：把自己的角色定位为文件“二传手”，不假思索地原文转报；汇报领导不关心的事情，内容过于鸡毛蒜皮；汇报工作中的难点但不提出建议；抢功式汇报，将集体的功劳归于自己。

　　知乎网友@孤鹜长天：之所以需要工作汇报，其实是方便领导进行管理，快速

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