(一)打印准考证

　　请网上资格初审通过的应聘人员于2025年9月9日上午9:00至9月13日上午9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

　　(二)笔试

　　笔试科目为《公共基本能力测验(管理岗)》，笔试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(查询下载路径：“北京市人力资源和社会保障局”网站→热点服务→人事考试→知识园地)。

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

　　笔试时间为2025年9月13日(星期六)上午，具体时间、地点、注意事项等以准考证载明为准。

　　应聘人员可通过“北京市事业单位公开招聘服务平台”或“北京市大兴区人民政府网站通知公告”查询笔试成绩。

　　(三)现场资格复审

　　每个岗位按照计划招聘人数与规定的面试人数比例，在笔试成绩合格的应聘人员中，从高分到低分排序确定现场资格复审人选。笔试成绩低于合格分数线的，不能确定为资格复审人选。未达到规定比例的岗位，按照笔试成绩不低于合格分数线的实际人数确定资格复审人选。如本岗位有资格复审未通过的，可在笔试成绩合格人员中，递补确定资格复审人选。

　　应聘人员本人携带相关报名材料在规定时间到招聘单位指定地点参加现场资格复审，具体安排请关注“北京市大兴区人民政府网站通知公告”发布的相关通知。

　　现场资格复审通过的应聘人员参加面试。现场资格复审未通过的应聘人员，不得进入后续招聘环节。逾期未按要求参加现场资格复审的应聘人员，视为自愿放弃应聘资格。

　　(四)面试

　　面试具体时间、地点另行通知，请关注“北京市大兴区人民政府网站通知公告”发布的相关通知。

　　面试采取结构化方式进行。

　　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

　　面试成绩将通过“北京市大兴区人民政府网站通知公告”发布。

　　(五)确定体检、考察人选

　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定体检、考察人选。

　　实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于3:1的岗位，应聘人员面试成绩合格且达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检、考察人选。

　　综合成绩和体检、考察人选名单将通过“北京市大兴区人民政府网站通知公告”发布。

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