为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则，根据《贵州省就业补助资金管理实施办法》（黔财社〔2025〕52号）《遵义市人力资源和社会保障局遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18号）文件精神，结合工作需要，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员（第二批）21名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会进行招聘，用人单位按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，负责具体招聘工作。

　　二、岗位性质

　　城镇公益性岗位是指由各用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，以实现社会公共利益和过渡性安置城镇就业困难人员为主要目的，通过劳动获得一定劳动报酬的非营利性基层公共服务类和公共管理类岗位。

　　三、招聘岗位

　　本次新增8家用人单位拟招聘人员21名，现面向社会公开招聘。具体招聘单位及岗位要求详见《仁怀市城镇公益性岗位招聘信息表 》（附件1）。

　　四、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象。

　　在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，被仁怀市公共就业服务机构认定为就业困难人员或零就业家庭成员的失业人员，具体包括以下几类：

　　1．城镇零就业家庭成员；

　　2．持《残疾证》的登记失业人员；

　　3．享受最低生活保障的登记失业人员；

　　4．连续失业一年以上的登记失业人员（失业时间以失业登记审核通过的时间开始计算）；

　　5．失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的登记失业人员；

　　6．男年满50周岁，女年满40周岁及以上的登记失业人员；

　　7．就业困难或在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生，具体包括：①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生；②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生；③父母双方（单方）持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生；④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属于社会扶助对象的高校毕业生；⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生（失业时间以失业登记审核通过的时间开始计算）；

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