(一)教练员、体育管理人员考试内容

　　1.成绩核定：满分100分，权重60%。(教练员、体育管理人员评分标准见附件3、附件4、附件5)

　　2.笔试：满分100分，权重20%。不指定考试用书，采取闭卷方式进行。考试内容范围为公共基础知识，运动心理学、运动训练学、体育教育学等相关专业知识。

　　根据成绩核定(专业成绩核定)×权重+笔试成绩×权重排名后，在同一选聘岗位中从高分到低分按面试人数与选聘岗位数2：1的比例确定面试人员。

　　3.面试：满分100分，权重20%。面试采取答辩方式，时间15分钟，答辩题目随机抽取，现场打分。

　　(二)体育赛事经济发展人员考试内容

　　1.笔试：满分100分，权重40%。不指定考试用书，采取闭卷方式进行。考试内容范围为公共基础知识、体育经济学、传播学、广告学等相关专业知识。

　　根据笔试成绩，在同一选聘岗位中从高分到低分按面试人数与选聘岗位数3：1的比例确定面试人员。

　　2.面试：满分100分，权重60%。面试采取答辩方式，时间15分钟，答辩题目随机抽取，现场打分。

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