(三)考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，计算公式为：考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。

　　1.笔试

　　笔试的试卷命制，由“黑龙江人才周”宝清县事业单位公开招聘领导小组确定专家命题并组织实施。笔试内容及占比为：公共基础知识(占50%)+申论(占50%)，满分为100分，考试时间为150分钟。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，保留到小数点后2位小数(四舍五入)，笔试成绩设定最低合格线50分，不合格者不予进入下一环节。

　　笔试具体时间及地点以《准考证》为准。

　　2.面试现场资格确认

　　面试现场资格确认时间、地点及相关要求等事宜在宝清县人民政府门户网站公布。进入面试人选按照考生的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，若达不到相应比例，经“黑龙江人才周”宝清县事业单位公开招聘领导小组同意，可适当降低比例，面试划定成绩合格线，不合格者不予聘用。若末位笔试成绩出现并列，相应增加进入面试人选。拟进入面试人选名单在宝清县人民政府门户网站公示3个工作日。因考生未按要求参加面试资格现场确认或未通过现场资格确认出现的岗位空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

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